Atteindre tous ses objectifs
Atteindre tous ses objectifs
Si vous cherchez à donner un nouvel élan à votre vie, à atteindre vos objectifs professionnels et personnels et à réaliser votre plein potentiel, cette offre est spécialement conçue pour vous aider à atteindre vos objectifs.
La formation vous permettra de :
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Clarifier les objectifs à atteindre et les raisons de ces choix
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Identifier les obstacles, les freins et croyances limitantes
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Développer le sens pour amplifier les stratégies de motivation
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Créer un plan d’action détaillé à court, moyen et long terme
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Suivre l’avancée de ses projets pour ajuster en fonction des résultats
Intra-entreprise
Durée
2 demi-journées
Tarifs
1000 €HT
Compétences visées
- Savoir clarifier ses objectifs en 5 points pour assurer son succès
- Être capable d’identifier les obstacles potentiels à l’atteinte de ses objectifs et de développer des stratégies pour les surmonter.
- Acquérir des compétences pour améliorer sa motivation personnelle et sa discipline dans la poursuite d’objectifs.
- Savoir créer un plan d’action détaillé qui définit les étapes nécessaires pour atteindre ses objectifs à court et à long terme.
- Être en mesure de suivre ses progrès vers les objectifs fixés et d’ajuster son plan d’action en fonction des résultats et des circonstances.
Public visé
- Tous les membres des équipes de l’entreprise
Pré-requis
- Pas de pré-requis
Contenu de la formation
Programme personnalisable
Module 1 : Introduction (1/2 journée)
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Accueil et introduction
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Tour de table pour présenter les participants (icebreaker)
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Présentation des objectifs de la formation
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Établissement des attentes des participants
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Clarification des objectifs
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Introduction au modèle de définition d’un objectif en 5 points
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Identification des obstacles potentiels
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Brainstorming en petits groupes sur les obstacles courants (internes vs externes)
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Identification de ses propres obstacles
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Stratégies pour surmonter les obstacles
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Introduction à la résolution de problèmes créative
Module 2 : Plan d'action (1/2 journée)
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Retours sur la première demi-journée
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Présentation théorique de la motivation et de la discipline
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Techniques pour booster la motivation
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Conseils pour renforcer la discipline (routines, gestion du temps)
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Plan d’action personnel pour la motivation et la discipline
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Création du plan d’action détaillé et individuel
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Décomposition des objectifs en étapes concrètes
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Établissement d’échéances réalistes
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Discussion sur les méthodes de suivi
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Quand et comment ajuster son plan
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Création de son tableau de suivi des progrès
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Conclusion et prochaines étapes
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Tour de table des engagements personnels
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Présentation de l’option de suivi pour la mise en œuvre du plan d’action
Module 3 : Option - Suivi
Pour vous soutenir dans la réalisation de vos objectifs, nous proposons une option de suivi post-formation :
Options de suivi pour la mise en œuvre du plan d’action :
- Session de coaching individuel (1 heure) : Une séance avec un formateur pour revoir le plan d’action, discuter des défis rencontrés et ajuster le plan si nécessaire.
- Ateliers de suivi en groupe (2 sessions de 1,5 heure) : Réunions en ligne ou en présentiel pour partager les progrès, échanger des conseils et maintenir la motivation.
- Support par e-mail sur 3 mois : Les participants peuvent poser des questions et recevoir des conseils pour rester sur la bonne voie.
Bénéfices du suivi :
- Maintenir un niveau élevé de motivation et d’engagement.
- Recevoir un soutien personnalisé pour surmonter les obstacles imprévus.
- Favoriser un apprentissage continu et une amélioration constante.
- Renforcer le réseau professionnel en interagissant avec d’autres participants.
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
DUREE ET DEROULE
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2 demi-journées soit 7 heures
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Lieu de la formation en intra entreprise : chez Avense Formation ou chez le client. (Possibilité d’externaliser le lieu de la formation, éventuels frais de location et de transport en sus)
MOYENS PERMETTANT DE SUIVRE L’ÉVOLUTION DE L’ACTION EN COURS DE FORMATION
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Exercices d’application pour chaque partie
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Feed-back réguliers des participants
MOYENS PERMETTANT DE SUIVRE L’ÉVOLUTION DE L’ACTION EN FIN DE FORMATION
- Bilan de la formation
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Réussite aux exercices d’application pour chaque partie
- Certificats de formation
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Feuilles d’émargement signées par chaque stagiaire
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Questionnaire de satisfaction rempli à la fin de la formation par chaque participant pour évaluer les contenus, la pédagogie et les conditions d’apprentissage
Méthodes pédagogiques, techniques et d’encadrement mobilisées et informations complémentaires
MOYENS PÉDAGOGIQUES
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Diffusion de présentation
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Outils et matrices méthodologiques réutilisables
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Alternance de théorie et démonstrations en grands groupes et expérimentations directes des techniques en petits groupes
MOYENS TECHNIQUES
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Vidéo projecteur
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Paperboard
Accessibilité Handicap
Angélique GUILLAND
Conceptrice et animatrice de la formation "Atteindre tous ses objectifs"
Fondatrice de Place aux Possibles®, association d’indépendants dédiée à l’accompagnement vers la réussite et l’épanouissement tant personnel que professionnel depuis 2017.
Coach en reconversion et évolution professionnelle depuis 2015.
Formatrice professionnelle depuis 2014.
Manager et RH pendant 15 ans (grand groupe et franchises)
Enseignante en BTS GPME, MCO, NDRC et Licence et master professionnel CVM et RH depuis 2019
Pour en savoir plus : www.place-aux-possibles.com
linkedin.com/in/angélique-guilland-8624ba128
Tèl : 07 81 68 24 63
Prise en charge et financement OPCO
- Formations individuelles ou en groupes
- Intra-entreprise ou Inter-entreprises
- Durée et programmes adaptés aux objectifs
- Prise en charge OPCO – organisme référencé Datadock et certifié Qualiopi
- Formation à distance possible, la plupart des programmes sont expérimentés et adaptés pour ce mode de formation
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En fonction des thématiques et des contextes, les formations peuvent être organisées en présentiel, en entreprise, dans un lieu spécifique, ou à distance.
Nous organiserons un échange pour préciser votre besoin en RDV
A l’issue de cet échange, nous vous adressons une proposition et un programme personnalisés dans la semaine suivant votre demande.
Une fois la proposition validée, nous la soumettons à votre organisme de prise en charge si vous souhaitez solliciter un financement.
Nous nous engageons à organiser le démarrage de la formation
Dans le mois suivant votre validation.
(ou dans le délai correspondant à votre besoin).